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Personalwesen

Das Personalwesen ist die für den Personalbereich zuständige Abteilung und nimmt damit zentrale Servicefunktionen für alle Abteilungen der Gemeinde wahr.

 

Das Personalwesen bereitet die Einstellungen neuer Mitarbeiter/innen vor, verwaltet die mit der Beschäftigung der Personen notwendigen Daten und Schriftstücke. Gehälter und Entgelte werden berechnet und zur Auszahlung gebracht. Dabei sind die gesetzlichen und tariflichen Rechtsgrundlagen (Arbeitsgesetze / Beamtengesetze / Tarifverträge) anzuwenden und zu beachten.

 

Zu den Aufgaben des Personalamts gehören:

  • Einstellungen (inkl. Stellenausschreibungen, Durchführung von Bewerberauswahlverfahren, Vorbereitung der Gemeindevorstandsbeschlüsse, Fertigung von Arbeitsverträgen und Urkunden, tarifliche Eingruppierungen)
  • Kündigungen, Ruhestandsversetzungen, Pensionsangelegenheiten, Altersteilzeitvereinbarungen;
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Frauenbeauftragten;
  • Personalkostenkalkulation;
  • Stellenbewertungen; Stellenbeschreibungen;
  • Aus- und Fortbildungen;
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung; Familienkasse (Kindergeld);
  • Beitrags- und Meldewesen im Bereich des Sozial- und Zusatzversicherungsrechtes;
  • Führung der Personalakten, der Urlaubs- und Krankendatei,
  • Arbeitszeiterfassung;
  • Arbeitszeugnisse und -bescheinigungen;
  • Vergabe von Praktikumsplätzen;

 

  

Ansprechpartner
06150 - 97 67 - Durchwahl
Personalwesen          Fax -74
Herr Heinz -34
Frau Dannat -35


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Aktuelles

Hinweis und Bitte an alle Hundehalter/innen

Die Brut- und Setzzeit hat begonnen und wir möchten Sie an die Satzung über den Leinenzwang für Hunde während der Brut- und Setzzeit (01. März bis zum 30. Juni eines jeden Jahres) erinnern.

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